Quand un client fait appel à moi, je commence par lui dire que je ne fais pas de conduite du changement, mais de la transformation. À ce moment-là, vous vous demandez peut-être « Ah bon, il y a une différence ? » Oui, et c’est une différence de taille ! « N’est-ce pas jouer sur les mots ? ». […]
La frontière entre le numérique et le physique s’efface de plus en plus, la réalité virtuelle (RV) et la réalité augmentée (RA) transforment déjà nos vies et le processus devrait s’accélérer. Ces innovations ne sont plus confinées aux laboratoires de recherche ou aux salons de jeux vidéo ; elles sont […]
Le rythme de l'innovation s’accélère. Cela est dû, au moins en partie, à l'émergence d'une intelligence collective qui est rendue possible par l'évolution technologique et la conscience de plus en plus forte des enjeux environnementaux et sociaux.
Recruter un responsable innovation est compliqué : quelles compétences valoriser ? Comment les mesurer ? Avec quoi les valider ? Un responsable innovation nécessite de combiner des compétences techniques, une vision stratégique et de l’adaptabilité. Ces qualités contribueront à la réussite de votre entreprise dans un monde en constante évolution. […]
Face à des perspectives d’emploi peu attractives, la création de startups est devenu l’objectif professionnel de nombreuses personnes. L’augmentation de l’esprit entrepreneurial et de la volonté d’indépendance de nombreux jeunes, ajoutée à la promotion de success stories autour du « phénomène startup » ont profondément modifié les aspirations et les représentations : […]
Voici un sujet « sensible » qui me vaudra des tombereaux d’injures sur Twitter par ceux qui n’auront pas lu l’article 🙂 Aujourd’hui, l’idéologie « woke » (le « wokisme »), c’est-à-dire le fait d’être conscient des problèmes liés à la justice sociale et tout particulièrement à l’égalité raciale ou de genre, peut-elle être dommageable à […]
Ah, la startup ! Ce mot sonnait encore il y a peu comme un cocktail exotique, mélangeant audace, créativité et une pincée de folie. Vous pensez avoir toutes les qualités requises et êtes prêts à vous lancer et à créer une startup ? Pourquoi pas vous poser quelques minutes pour […]
Ne nous mentons pas. Il y a peu de choses plus difficiles ou plus ingrates que le management d’équipe en entreprise (à part l’éducation des enfants peut-être). Vos collaborateurs ne sont jamais satisfaits malgré vos efforts ? Ils râlent devant vos propositions et vous soupçonnent systématiquement de chercher à les […]
Je partage avec vous un article de James Clear très intéressant sur la stratégie que chacun de nous peut mettre en œuvre pour acquérir rapidement de meilleurs habitudes. Selon des chercheurs de l’Université Duke, les habitudes représentent environ 40 % de nos comportements quotidiens. Comprendre comment créer de nouvelles habitudes […]
Incontestablement, l’idée qui prévalait jusqu’à peu était que l’innovation découlait d’évolutions technologiques (voire consistait précisément dans l’amélioration de ces technologies), évolutions consécutives à l’exploitation de résultats de recherche, en particulier publique. C’est la diffusion des idées de Schumpeter, faite avec une certaine simplification, qui a conduit à la diffusion d’un […]
